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Bienvenido a Kopar Bolsa de Trabajo

Viviendo nuestros valores construimos y crecemos haciendo la compañía que somos.

Encuentra tu oportunidad de crecer con nosotros

Somos una empresa orgullosamente mexicana con alcance internacional, que busca siempre lo mejor para nuestro mejor talento donde quiera que éstos se encuentren. El pertenecer a Kopar es como pertenecer a una gran familia.

Nuestro trabajo que es sinónimo de calidad y excelencia se obtiene a través del potencial y esmero de nuestros colaboradores formando así una fortaleza que nos posiciona en una compañía de crecimiento verdaderamente sostenible.

Kopar

Oportunidades

Como parte de la consolidación y crecimiento de la empresa, Grupo Kopar ofrece oportunidades laborales para las personas en los diferentes países en los que se tiene operaciones.

Nuestro proceso de incorporación de talento

Oportunidades
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Conoce las oportunidades

ASESOR TÉCNICO COSTA RICA (Ingeniero de Ventas)

Estamos buscando integrar al equipo a un Asesor Técnico (Ingeniero de ventas) que venga a sumar a nuestra fuerza de ventas y otros departamentos en el territorio designado, jugando un papel específico en el proceso de venta de las marcas encomendadas.

El principal objetivo de esta posición es crear estrategias para captar nuevos clientes y sumar dentro de nuestra organización.


Responsabilidades:

Desarrollar un plan específico de actividades de ventas para el paquete de cuentas asignado.
Actualización de matriz de contactos.
Documentar y mantener actualizadas todas las oportunidades de negocio nuevo en el Embudo de Ventas para coordinar esfuerzos con el resto del equipo.
 
Requisitos:

Ingeniería en Mecatrónica, Ing. electrónico, Ing. electromecánico, Ing. mecánico.
Experiencia en robótica, visión, neumática y control.
Experiencia previa mínima de 1 año en posición similar.
Experiencia previa mínima de 1 año en el sector industrial y/o automatización.

Aplica ahora
ASESOR TÉCNICO HERMOSILLO (Ingeniero de ventas)

Estamos buscando integrar al equipo a un Asesor Técnico (Ingeniero de ventas) que venga a sumar a nuestra fuerza de ventas y otros departamentos en el territorio designado, jugando un papel específico en el proceso de venta de las marcas encomendadas.

El principal objetivo de esta posición es crear estrategias para captar nuevos clientes y sumar dentro de nuestra organización.


Responsabilidades:

  • Desarrollar un plan específico de actividades de ventas para el paquete de cuentas asignado.
  • Actualización de matriz de contactos.
  • Documentar y mantener actualizadas todas las oportunidades de negocio nuevo en el Embudo de Ventas para coordinar esfuerzos con el resto del equipo.
     

Requisitos:

  • Ingeniería en Mecatrónica, Ing. electrónico, Ing. electromecánico, Ing. mecánico.
  • Experiencia en robótica, visión, neumática y control.
  • Experiencia previa mínima de 1 año en posición similar.
  • Experiencia previa mínima de 1 año en el sector industrial y/o automatización.
  • Buen manejo del ingles intermedio - avanzado (Deseable)
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ASESOR TÉCNICO AGUASCALIENTES (Ingeniero de Ventas)

Estamos buscando integrar al equipo a un Asesor Técnico (Ingeniero de ventas) que venga a sumar a nuestra fuerza de ventas y otros departamentos en el territorio designado, jugando un papel específico en el proceso de venta de las marcas encomendadas.

El principal objetivo de esta posición es crear estrategias para captar nuevos clientes y sumar dentro de nuestra organización.


Responsabilidades:

  • Desarrollar un plan específico de actividades de ventas para el paquete de cuentas asignado.
  • Actualización de matriz de contactos.
  • Documentar y mantener actualizadas todas las oportunidades de negocio nuevo en el Embudo de Ventas para coordinar esfuerzos con el resto del equipo.
     

Requisitos:

  • Ingeniería en Mecatrónica, Ing. electrónico, Ing. electromecánico, Ing. mecánico.
  • Experiencia en robótica, visión, neumática y control.
  • Experiencia previa mínima de 1 año en posición similar.
  • Experiencia previa mínima de 1 año en el sector industrial y/o automatización.
  • Buen manejo del ingles (Avanzado conversacional.)
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VENTAS TÉCNICAS MONTERREY

Estamos buscando integrar al equipo a un
ejecutivo de ventas técnicas (Ingeniero de cotizaciones)
que venga a sumar a nuestra fuerza de ventas y otros departamentos en el territorio designado, jugando un papel específico en el proceso administrativo de venta.

Responsabilidades:

  • Juega un papel esencial en la contribución del cumplimiento de metas de venta de la sucursal.
  • Realiza y da seguimiento a cotizaciones.
  • Captura y da seguimiento puntual a pedidos para asegurar entregar a tiempo.
  • Mantiene actualizado en sistema toda la información relacionada con clientes.
  • Dirige los reclamos de clientes (quejas, devoluciones, garantías)
    2 - 3 visitas mensuales a clientes para actividades de venta.

Requisitos:

  • Licenciatura terminada en: Ing. mecatrónico, Ing. electrónico, Ing. electromecánico, Ing. mecánico, Ing. Industrial.
  • Comunicación efectiva, seguimiento, iniciativa, relaciones interpersonales.
  • Gusto por la interacción con el cliente.
  • Disponibilidad para viajar en caso de requerirse (capacitaciones).
  • Inglés intermedio.
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ADMINISTRACIÓN DE VENTAS MONTERREY

Estamos buscando integrar al equipo a un Administrador de ventas que venga a sumar a nuestro equipo, jugando un papel específico en el cumplimiento de objetivos como organización.

Responsabilidades:

  • Gestionar el CRM de ventas y de las marcas de la tecnología.
  • Administración de proyectos y órdenes de compra de clientes estratégicos.
  • Análisis de Reportes Diarios de Cotizaciones, Pedidos y Facturas (Precios, profit, tiempos de entrega)
  • Análisis de reportes de Ventas y Profit de Marcas de Tecnología por oficina.
  • Elaborar reportes para reuniones con el proveedor (C2G), envío de reporte POP.
  • Elaborar solicitudes de compra de equipos estratégicos de la marca (Demos, Expos, etc.)
  • Gestionar solicitud de precios de actuadores especiales.
  • Soporte a Champions de marcas.
  • Supervisar portales de Leads.
  • Soporte y seguimiento en procesos de garantía.


Requisitos:

  • Carreras: Ingeniero industrial administrador, ingeniero mecánico administrador o afín
  • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos.
  • Competencias y habilidades: Organización, análisis, gestión del tiempo,
  • Buen manejo del idioma Inglés (comprensión 100%, escrito 100%, conversacional 80%)
  • Experiencia previa en manejo de algún CRM.
  • Disponibilidad para viajar (solo en caso de ser necesario)
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Para más información, puedes contactar a al equipo de atracción de talento en el siguiente correo: talento@kopar.com.mx, o postulate por este medio.

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